En respuesta al llamamiento del Pacto Verde Europeo por una Europa sostenible y digital, CyberAgent interviene para reforzar la columna vertebral de la economía europea: las pymes. Con más del 90 % del tejido empresarial formado por pymes, estas son esenciales, pero también especialmente vulnerables a las amenazas cibernéticas. La misión de CyberAgent es clara: empoderar a estas empresas transformando a sus empleados en “Agentes de Cambio en Ciberseguridad para las pymes”.

Mediante la integración de competencias técnicas, analíticas y habilidades blandas, CyberAgent no solo aborda la brecha de capacidades, sino que también fomenta una fuerza laboral digital diversa y resiliente. Frente al aumento de los desafíos cibernéticos, CyberAgent se posiciona como una iniciativa clave para proteger a las pymes y fortalecer una economía europea preparada para el futuro.

El proyecto CyberAgent, financiado por Erasmus+, fomenta la cooperación entre instituciones de educación superior, proveedores de formación profesional y pymes para compartir buenas prácticas en ciberseguridad y mejorar la empleabilidad, la resiliencia cibernética y la cultura de ciberseguridad de las organizaciones.

El objetivo del proyecto

El objetivo del proyecto CyberAgent es crear una plataforma que permita al grupo destinatario adquirir conocimientos y competencias sostenibles en ciberseguridad y emprendimiento, con el fin de inspirar, empoderar, mejorar y reconvertir las capacidades de los empleados de pymes para que asuman el rol de Agentes de Cambio en Ciberseguridad, e incrementar la participación de las mujeres en el sector TIC.

El proyecto facilitará la colaboración entre instituciones de educación superior (HEI), formación profesional (VET) y pymes, funcionando como una plataforma para el intercambio de buenas prácticas en ciberseguridad y en el mercado laboral. Además, busca mejorar la empleabilidad de los grupos destinatarios, apoyar a las pymes en el fortalecimiento de su resiliencia cibernética, preservar su reputación y competitividad, y aumentar el nivel de madurez y la cultura organizativa en ciberseguridad.

Módulos formativos

El proyecto ofrecerá contenidos y planes de estudio actualizados para 8 módulos formativos, que abarcarán competencias técnicas, analíticas, de gestión de riesgos y organizativas. Estos recursos estarán disponibles en una plataforma en línea y podrán utilizarse en formatos de aprendizaje combinado (blended learning).

Beneficiarios principales

Inspiramos, empoderamos y mejoramos las competencias de los representantes de los grupos objetivo del proyecto para que se conviertan en Agentes de Cambio en Ciberseguridad, promoviendo al mismo tiempo la diversidad de género en el sector TIC.

Pymes en ciberseguridad – mejora de competencias

Los socios del consorcio diseñarán e implementarán un plan de estudios y un programa de formación centrado en el fortalecimiento de las competencias internas en ciberseguridad de las pymes europeas. La finalización con éxito de la formación permitirá a los empleados obtener microcredenciales y reconocimiento a través de ECVET, EQF, EQAVET y ESCO.

Profesorado universitario y proveedores de VET – desarrollo de capacidades para educadores

El proyecto tiene como objetivo desarrollar mejores docentes y formadores mediante la ampliación de su oferta académica y formativa, así como la atracción de nuevos estudiantes y participantes. El profesorado de educación superior creará programas de aprendizaje permanente y planes de estudio más relevantes para abordar las necesidades específicas en ciberseguridad de los futuros empleados de pymes.

Los proveedores de VET recibirán apoyo para el desarrollo de capacidades, programas de formación de formadores y nuevas herramientas para mejorar las competencias de los empleados de pymes y afrontar eficazmente los retos de la ciberseguridad.

Mujeres – fomento de la participación femenina en ciberseguridad

Aprovechando las redes de los socios, especialmente Women4Cyber, el proyecto empoderará a las mujeres empleadas en pymes para que se conviertan en agentes de cambio en ciberseguridad. Esto incluirá el establecimiento y seguimiento de objetivos mínimos de participación femenina en los programas de formación.

Proveedores de formación y público general – plataforma de intercambio de conocimiento

CyberAgent creará una plataforma digital paneuropea para difundir conocimiento entre otros proveedores de formación, el público general y maximizar el valor añadido de la UE. Esta plataforma reforzará el European Digital Innovation Hub (EDIH) al abordar las necesidades específicas de ciberseguridad de las pymes y las organizaciones del sector público en Europa.

Además, apoyará el futuro European Digital Education Hub, actuando tanto como receptor de buenas prácticas como contribuyente a la construcción de la Comunidad de Práctica (CoP) dentro del hub.